Siðareglur starfsmanna

Siðareglur starfsmanna

Hjá Neyðarlínunni berum við virðingu fyrir störfum og skoðunum annarra. Heilindi og sanngirni eiga að einkenna öll samskipti. Markmiðið með þeim siðareglum sem hér fara á eftir er að stuðla að því að áðurgreind gildi séu höfð að leiðarljósi.

Þessar reglur eru ekki  tæmandi lýsing á æskilegri hegðun.

a. Við virðum alla samstarfsfélaga sem einstaklinga, komum fram við þá af tillitssemi og gætum trúnaðar gagnvart þeim.

b. Við stöndum vörð um orðspor Neyðarlínunnar og aðhöfumst ekkert það sem kynni að vera til þess fallið að rýra álit samfélagsins á Neyðarlínunni.

c. Við nýtum þá fjármuni sem okkur hefur verið úthlutað eingöngu til hagsbóta fyrir viðskiptavini okkar.

d. Við gætum persónuverndar og stöndum vörð um hagsmuni þeirra sem taka þátt í samstarfi við Neyðarlínuna.

e. Við látum hagsmunatengsl ekki hafa áhrif á ákvarðanir okkar.

f.  Við erum virkir þátttakendur í starfi og þróun Neyðarlínunnar og lítum á það sem skyldu okkar  að miðla upplýsingum sem geta orðið til þess að bæta störf Neyðarlínunnar.