Czym jest wyzysk pracowników?
Wyzysk w pracy ma miejsce, gdy ktoś, najczęściej przełożony, czerpie korzyści z pracy innej osoby. Może do niego dojść, gdy osoba zostaje podstępem nakłoniona do przyjęcia pracy, podając fałszywe informacje o wynagrodzeniu, godzinach pracy, okolicznościach i zakwaterowaniu. Sprawcy posługują się oszustwem i groźbami, aby zniechęcić ofiarę do szukania pomocy lub zaprzestania pracy.
Wyzysk pracowniczy jest najczęstszym przejawem handlu ludźmi w Islandii i może mieć miejsce wszędzie. Najczęściej spotykane są miejsca pracy w budownictwie, sprzątaniu i innych usługach, takich jak hotele i restauracje. Wyzysk pracowniczy może mieć miejsce, jeśli:
- Twój przełożony każe ci pracować długie godziny, nie dając ci wyboru.
- Mieszkasz w nieodpowiednim mieszkaniu z kilkoma osobami.
- Twój przełożony grozi ci deportacją, jeśli nie zrobisz tego, co każe.
- Twój przełożony grozi Tobie lub Twojej rodzinie przemocą, jeśli nie zrobisz tego, co każe.
- Nie dostajesz wynagrodzenia za sprzątanie domu ani za inne dodatkowe prace usługowe.
- Twój przełożony wbrew Twojej woli instaluje w Twoim telefonie aplikację śledzącą Twoją lokalizację, aby śledzić każdy Twój krok.
